Acasa › Servicii › Control medical angajati
Medicina muncii · Bucuresti si IlfovCabinet de medicina muncii in Sectorul 2, cu programari in aceeasi zi si fisa de aptitudine eliberata pe loc. Facem control medical angajati la angajare, periodic si la reluarea activitatii, pentru firme de la doi salariati pana la sute, cu echipe mobile care se deplaseaza la sediul companiei.

Orice angajator din Romania este obligat sa asigure supravegherea starii de sanatate a lucratorilor, indiferent de marimea firmei sau de domeniul de activitate. Un control medical angajati corect facut inseamna examen clinic general efectuat de medicul de medicina muncii, investigatiile paraclinice cerute de riscurile postului si o fisa de aptitudine semnata si stampilata, valabila in toata tara.
Lucram dupa fisa de identificare a factorilor de risc primita de la angajator sau de la serviciul extern de securitate in munca. Pe baza ei stabilim exact ce investigatii sunt necesare: un post TESA cere alt protocol decat un conducator auto, un electrician sau un lucrator la inaltime. Asa evitati atat investigatiile inutile, cat si o fisa contestabila la control.
Cabinetul functioneaza din 2023 in strada Paul Greceanu 29, etaj 1, Sector 2, la cativa pasi de Piata Gemeni, si acopera cu echipe mobile Bucurestiul si judetul Ilfov. Un control medical angajati programat dimineata se finalizeaza de regula in aceeasi zi lucratoare.
Nu vindem abonamente pe care nu le folositi. Va spunem exact ce investigatii cere postul, cat costa si cand aveti fisa in mana.
Actul medical este realizat de medic specialist de medicina muncii, in cabinet propriu autorizat, nu de un intermediar care doar intermediaza programari catre alte clinici.
Pentru majoritatea posturilor, salariatul intra dimineata si pleaca cu fisa de aptitudine semnata. Nu blocam productia firmei cu doua sau trei drumuri separate.
Spirometrie, audiograma, EKG, examen oftalmologic sau probe de laborator se adauga doar acolo unde riscurile postului le cer, conform anexelor din HG 355/2007.
Pentru grupuri mai mari ne deplasam noi, in Bucuresti si in Ilfov. Un control medical angajati organizat la sediu scade timpul pierdut de echipa la cateva minute de persoana.
Strada Paul Greceanu 29, etaj 1, zona Piata Gemeni, cu acces cu interfon MAC. Se ajunge rapid cu metroul si cu transportul de suprafata din tot Bucurestiul.
Programarile, contractul si situatia scadentelor se discuta cu aceeasi persoana. Va anuntam din timp cand expira fisele, ca sa nu va prinda controlul cu documente neactualizate.
De la primul telefon pana la fisa semnata trec, de regula, mai putin de 24 de ore lucratoare.
Ne trimiteti numele salariatilor, functiile si fisa de identificare a factorilor de risc. Daca nu o aveti inca, va spunem ce trebuie sa contina.
Pentru fiecare post identificam investigatiile obligatorii si primiti devizul exact, pe tipuri de fisa, inainte de programare.
Alegeti intervalul orar. Pentru grupuri organizam o sesiune unica la sediul firmei, cu echipa noastra mobila.
Fisele semnate si stampilate ajung la firma in doua exemplare, iar noi tinem evidenta scadentelor pentru controlul periodic urmator.
Dincolo de conformitate, un control medical angajati bine organizat inseamna mai putine zile de absenta, mai putine surprize la inspectie si o relatie mai clara cu echipa.

Fiecare categorie de mai jos are propriul set de investigatii obligatorii. Le stabilim dupa fisa de risc, nu dupa un sablon aplicat tuturor.
Lucrati cu expunere la pulberi vegetale sau animale, zgomot, noxe chimice ori in tura de noapte? Spuneti-ne la telefon si va confirmam pe loc ce presupune un control medical angajati pentru acel post.
Fisa, avizul psihologic si adeverintele necesare se pot obtine in aceeasi zi, fara alt drum.
Fisa de aptitudine eliberata in urma examinarii, valabila legal pe tot teritoriul Romaniei, in doua exemplare.
Aviz psihologic de medicina muncii, obligatoriu pentru conducatori auto, lucru la inaltime si alte posturi cu risc.
Tarifele pe tip de fisa, de la 80 lei pentru personal de birou pana la 180 lei pentru personalul din cosmetica.
Spuneti-ne cate persoane si pe ce functii, iar in aceeasi zi primiti intervalul orar si devizul complet.
Raspunsurile pe care le dam cel mai des angajatorilor care ne suna pentru prima data.

Regula generala este examenul la angajare, apoi controlul periodic anual. Exista insa posturi la care legislatia cere interval mai scurt: personalul din sectorul alimentar are control semestrial, iar anumite expuneri profesionale impun reevaluare la sase luni. Se adauga examenul la reluarea activitatii, obligatoriu dupa o intrerupere de peste 90 de zile din motive medicale sau peste sase luni din alte motive, si examenul la schimbarea locului de munca.
Cartea de identitate, fisa de identificare a factorilor de risc profesional completata si stampilata de angajator si, daca exista, adeverinta de la medicul de familie cu bolile cronice aflate in evidenta. La controlul periodic este util si exemplarul anterior al fisei de aptitudine. Fara fisa de risc nu se poate stabili protocolul corect de examinare, asa ca e primul document pe care il cerem.
Pentru un post de birou, vizita dureaza in jur de 20 de minute si fisa se elibereaza pe loc. La posturile care cer spirometrie, audiograma, EKG sau examen oftalmologic, timpul creste spre 40 de minute, dar fisa ramane in aceeasi zi lucratoare. Daca investigatiile indica necesitatea unui consult de specialitate suplimentar, va comunicam imediat termenul realist.
Tariful depinde de investigatiile cerute de post. Personalul de birou porneste de la 80 de lei, personalul cu functii de conducere si cadrele didactice sunt la 100 de lei, conducatorii auto, electricienii si macaragiii la 140 de lei, iar personalul din saloane de cosmetica sau din domeniul stomatologic la 180 de lei. Lista completa, pe fiecare tip de fisa, este publicata pe pagina de tarife si nu contine costuri ascunse.
Da. Avem echipe mobile care se deplaseaza in Bucuresti si in judetul Ilfov, iar pentru grupuri organizam o sesiune unica la sediul dumneavoastra. Solutia are sens de la aproximativ zece salariati in sus: aducem aparatura necesara, examinam pe rand si lasam fisele completate la final. Ne spuneti doar cate persoane sunt, pe ce functii si ce spatiu putem folosi.
Verdictul de inapt este rar si nu este niciodata o surpriza pusa pe hartie fara explicatii. Cel mai des concluzia este apt conditionat, cu recomandari scrise privind adaptarea postului, limitarea unor sarcini sau reevaluare dupa un interval stabilit. Angajatorul primeste aceste recomandari in fisa si, pe baza lor, poate propune un alt post compatibil cu starea de sanatate a salariatului.
Da. Fisa de aptitudine emisa de un cabinet autorizat de medicina muncii este un document cu valabilitate nationala, indiferent de judetul in care isi are sediul angajatorul sau punctul de lucru salariatul. Conteaza sa fie completata integral, semnata si stampilata de medicul specialist si sa corespunda riscurilor din fisa de identificare a factorilor de risc.
Da, obligatia exista de la primul angajat, iar un control medical angajati este cerut si atunci cand administratorul este singurul salariat cu contract. Nu este nevoie de abonament sau de contract pe termen lung: lucram la fel de bine si punctual, pe factura, pentru o singura persoana. Multi dintre clientii nostri au inceput exact asa si au ramas cu noi pe masura ce au crescut echipa.
Programarile se fac telefonic la 0751 330 976 sau la 0773 703 044, ori prin formularul din pagina de contact. Cabinetul lucreaza de luni pana vineri, intre orele 8:00 si 16:00, in strada Paul Greceanu 29, etaj 1, Sector 2, cu acces cu interfon MAC. Pentru grupuri stabilim impreuna o zi dedicata, ca sa nu blocati activitatea firmei.